Visionäre Zielsetzungen bilden den Ausgangspunkt und wichtigsten Antrieb für die Unternehmensentwicklung und ihre strategische Ausrichtung. Für den Weg, die Strategie, die Art und Weise der Umsetzung gibt es verschiedene Ansätze bzw. Möglichkeiten. Die richtige Zielformulierung, die beste Strategie zu finden, zählt zu den Kernaufgaben des Unternehmers und des Top-Managements.
- Begleitung des Unternehmers und/oder des Top-Managements bei der Definition der optimalen Strategie und den entsprechenden Kommunikationsmaßnahmen in die nächsten Ebenen
- Implementierung der Strategie in einen individuellen KPI Prozess: strukturierte Umsetzung in Ziele, Jahresplan etc. mit entsprechender Systematik zur Verfolgung der Zielerreichung, gemeinsam mit dem Management in internen Workshops
- Review nach erster Zielperiode bzgl. Strategieansatz mit Unternehmer/Top-Management und ggf. Adaption des KPI Prozesses für die Folgeperiode
- Zielgenaue Definition bzw. Absicherung der richtigen Strategie durch kompetenten „Sparringspartner“
- Erfolgreiche Implementierung bei den Mitarbeitern durch Unterstützung der internen Kommunikationsmaßnahmen
- Sichere Umsetzung und Verfolgung der Ziele durch aktive Begleitung und passgenaue Marketingkonzepte
